Feedback – geben und annehmen
Feedback ist eine ehrliche Rückmeldung zu einer erbrachten Leistung, mit der Absicht, diese anzuerkennen oder zu verbessern. Ein Feedback ist ein wertvolles Geschenk!!! Der Feedbackgeber vermittelt dem Feedbackempfänger seine subjektive Wahrnehmung, zu einer konkreten Leistung, Situation oder Verhalten. Das Ziel eines Feedbacks ist: eine ehrliche Meinung und nützliche Empfehlung, zu einer konkreten Handlung zu äußern. z.B. […]
Nur relevante Informationen weitergeben
Nur relevante Informationen liefern Komm schnell auf den Punkt und biete zuerst die Kurzfassung. Bei Interesse werden sicher Nachfragen für weitere Details oder Hintergrundinformationen kommen. Die Kunst nur das Richtige und Notwendige zu sagen – nicht-mehr! Wenn du mit deinem Gesprächspartner sprichst und Dinge erzählst, achte genau darauf, was und wie viel du sagst, denn […]
Was beinhaltet klare-Kommunikation ?
Was beinhaltet klare-Kommunikation ? Klare Kommunikation ist der Schlüssel, um gute zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Was ist Klare-Kommunikation Klare Kommunikation beinhaltet die Fähigkeit, effektiv, klar und deutlich strukturiert, logisch nachvollziehbar und ziel-/zweckgebunden zu sprechen, sowie auch sich unterschiedlichen Situationen und unterschiedlichen Menschen / Zielgruppen anzupassen. Das gilt für die mündliche, und gleichermaßen auch […]