Feedback – geben und annehmen

Feedback ist eine ehrliche Rückmeldung zu einer erbrachten Leistung, mit der Absicht, diese anzuerkennen oder zu verbessern. Ein Feedback ist ein wertvolles Geschenk!!!   Der Feedbackgeber vermittelt dem Feedbackempfänger seine subjektive Wahrnehmung, zu einer konkreten Leistung, Situation oder Verhalten.  Das Ziel eines Feedbacks ist: eine ehrliche Meinung und nützliche Empfehlung, zu  einer konkreten Handlung zu äußern. z.B. […]